Reskilling

Conoce nuestros bootcamps y todo lo que pueden hacer por tu empresa

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Alicia Hernández Fuentes

Ex Talent and L&D Manager en Vodafone

“En Vodafone damos prioridad al desarrollo de nuestros empleados, lanzando nuestro plan de Upskilling/Reskilling en las competencias digitales más avanzadas. Necesitamos nuevas propuestas ágiles, que respondan a las necesidades reales que nos demanda el mercado con flexibilidad y proactividad, y sin duda HACK A BOSS es un gran aliado para ello”.

3 pasos para conseguir el éxito en cada formación

Pre-Bootcamp

En esta fase confirmamos la capacidad técnica y motivacional del alumnado, a la vez que nivelamos el conocimiento para distribuirles en grupos homogéneos.

Bootcamp

Aquí ocurre la magia. Empieza la formación donde se imparten todos los conocimientos técnicos. Se prepara al alumnado para comenzar en el sector tech y tras obtener la certificación, cada profesional podrá integrarse en el equipo y comenzar a aportar valor desde el primer momento.

Boost Academy

En esta fase final se realiza un mes adicional de formación ad hoc para la empresa, en la que se incluyen pruebas técnicas y conocimientos necesarios para la misma.

No dejes para mañana la formación que puedes hacer hoy.

Completa el formulario y te contactaremos para asesorarte y esclarecer tus dudas. Nuestro propósito es ayudarte a ti, a tu equipo tech y al de Recursos Humanos con nuestras soluciones TalenTech.

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